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    人才招聘Job

    PC構件深化設計師

    崗位職責:
    1、負責公司各類(lèi)構件研發(fā)的結構設計工作;
    2、負責各類(lèi)裝配式圖紙的深化設計工作;
    3、審查設計圖紙,與設計單位聯(lián)系,解決圖紙中出現的設計問(wèn)題;
    4、對技術(shù)資料和設計規范的落實(shí)情況進(jìn)行監督、檢查;
    5、審核結構設計的相關(guān)文件,在控制成本的前提下優(yōu)化裝配式設計方案。
    6、負責構件產(chǎn)品庫、圖集等的收集、整理和管理工作。
    任職資格:
    1、有相PC或鋼結構深化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、熟悉國家和行業(yè)規范,對裝配式建筑設計有一定認識;
    3、具備良好的表達、溝通、協(xié)調能力;具有團隊協(xié)作精神,
    4、有耐心,工作細致,認真負責具有執行力,能承受較強的工作壓力。

    裝配式設計管理工程師

    崗位職責:

    1、負責裝配式建筑的設計管理工作;
    2、負責裝配式產(chǎn)品及構件的深化設計管理與控制工作;
    3、負責建筑項目設計方案的審查與優(yōu)化管理工作;
    3、負責為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項目執行提供設計咨詢(xún)和方案策劃工作;
    5、負責質(zhì)量控制與管理工作。

    崗位任職資格:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),副高及以上職稱(chēng),一級注冊結構師;
    2、具有5年以上的裝配式PC結構建筑設計管理管理經(jīng)驗;
    3、熟悉PC結構專(zhuān)業(yè)設計管理流程;
    4、熟悉裝配式PC結構建筑生產(chǎn)施工技術(shù)流程;
    5、有工程類(lèi)企業(yè)負責技術(shù)人經(jīng)歷優(yōu)先。

    年齡要求:25-45歲


    財務(wù)高級主管

    崗位職責:
    一、負責公司帳務(wù)處理及合并報表編制;
    二、統籌經(jīng)營(yíng)數據分析并獨立出具分析報告;
    三、針對異常的經(jīng)營(yíng)數據,進(jìn)行專(zhuān)題分析,查找原因;
    四、負責企業(yè)稅務(wù)籌化建議,運用稅收政策對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌化;
    五、負責新項目拓展測算復核,并提供財務(wù)意見(jiàn);
    六、制定和優(yōu)化財務(wù)管理體系。
    任職資格:
    一、會(huì )計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級會(huì )計師及以上職稱(chēng);
    二、熟悉會(huì )計操作、會(huì )計核算流程與管理,擅長(cháng)帳務(wù)處理及合并報表編制;
    三、制造業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    財務(wù)總監

    崗位職責:
    1、負責財務(wù)中心的組織架構建設、團隊搭建,對公司及各下屬公司財務(wù)運作實(shí)行管理;
    2、建立系統的財務(wù)管理體系,組織并實(shí)施公司會(huì )計、報表、資金、預算等相應工作;
    3、組織制訂公司財務(wù)規劃、預算和資金運作計劃,并嚴格執行落實(shí);
    4、建立公司財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析報告體系,指導并監督分析報告的落實(shí);
    5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,分析現金流量,負責重要融資渠道的開(kāi)拓和維護,確保公司資金鏈正常運作;
    6、協(xié)調并維護與財稅、銀行等相關(guān)部門(mén)的合作關(guān)系,合理開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作;
    7、協(xié)助建立統一、高效的組織管理體系和工作流程體系,分析、改進(jìn)公司業(yè)務(wù)操作流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn),健全各項內部控制制度;
    8、參與公司對外投資及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策和方案的制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與公司重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
    任職資格:
    一、會(huì )計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師優(yōu)先;
    二、擅長(cháng)企業(yè)財務(wù)核算和控制系統,擅長(cháng)財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等流程的管理和整體把控;
    三、10年以上制造業(yè)或3年以上集團相近崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有融資或IPO實(shí)操工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    區域事業(yè)合伙人、上下游產(chǎn)業(yè)鏈合伙人

    1、 根據公司戰略規劃和市場(chǎng)情況,制定本區域業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施;
    2、熟悉本區域的項目信息開(kāi)發(fā),收集有效項目信息并篩選跟進(jìn);
    3、對本區域的市場(chǎng)及競爭對手比較了解,全面組織市場(chǎng)及業(yè)務(wù)策劃;
    4、在砂石、水泥、鋼材、建材等相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源并持續開(kāi)拓;
    5、與本區域的項目業(yè)主,設計院,管理公司、承建商及政府相關(guān)部門(mén)擁有良好的關(guān)系;
    6、有工程總包或工程管理項目經(jīng)驗背景者優(yōu)先。

    投資副總經(jīng)理

    崗位職責:
    一、根據公司發(fā)展戰略和產(chǎn)業(yè)定位,進(jìn)行深入行業(yè)研究,從中尋找并篩選出具有發(fā)展潛力和投資價(jià)值的投資機會(huì )與項目;
    二、負責投資項目的方案制訂及實(shí)施操作,具體包括項目初步篩選和評估、盡職調查、投資報告的撰寫(xiě)、投資協(xié)議談判及交割執行等;
    三、負責項目的投后管理工作,及時(shí)、高效地發(fā)現和處理投資項目中的重大問(wèn)題,同步負責項目退出方案的設計與執行;
    四、負責外部資源拓展,與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、金融機構及目標企業(yè)溝通,建立良好的戰略合作伙伴關(guān)系;
    五、協(xié)助開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作,維護投資人關(guān)系,了解投資人需求,開(kāi)發(fā)潛在投資人。
    任職資格:
    一、理工科、金融、財務(wù)、數學(xué)統計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),復合背景優(yōu)先;
    二、股權投資、創(chuàng )業(yè)投資、銀行投資部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    三、經(jīng)歷過(guò)從募資到投資的全流程,有募資渠道者優(yōu)先;
    四、具有證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格優(yōu)先;
    五、具有較強的數據分析與邏輯分析能力。

    總經(jīng)理投資助理

    崗位職責:
    一、對投資項目進(jìn)行評估和篩選,開(kāi)展可行性分析、盡職調查、交易結構設計并撰寫(xiě)方案;
    二、參與項目洽談、項目評審、投資決策等工作;
    三、落實(shí)被投項目的投后管理,包括項目跟蹤、信息匯總及退出方案設計;
    四、負責維護和管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,保持與政府、行業(yè)協(xié)會(huì )、金融機構及目標企業(yè)的溝通,進(jìn)行有效的資源整合。
    任職資格:
    一、金融、財務(wù)、數學(xué)統計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),復合背景優(yōu)先;
    二、2年以上一線(xiàn)投資管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    三、具備一定的財務(wù)分析能力和行業(yè)研究分析能力;
    四、較強的溝通能力、文字表達能力和數據分析能力,勤奮踏實(shí)、能適應經(jīng)常性出差。

    年齡要求:35歲以下


    管理培訓生

    未來(lái)可培養成公司及各下屬事業(yè)部職能部門(mén)負責人、主管等 ,參與公司經(jīng)營(yíng)管理制度、流程的制定,并跟進(jìn)考核制度執行情況等。
    任職要求:
    1、應屆或近1-3年優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)院校985、211、雙一流。(工作地點(diǎn):寧波、重慶、貴州、江西等);
    2、交通、土木、建筑、環(huán)藝、機械、金融、財務(wù)、行政管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè);對工程及材料行業(yè)感興趣;
    3、大學(xué)生活及愛(ài)好豐富,具有一定的領(lǐng)導力,思維活躍,語(yǔ)言表達清晰,邏輯性強;
    4、熟練操作本專(zhuān)業(yè)相應軟件,上手能力強,了解AI優(yōu)先;
    5、有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng )新精神者更佳。

    結構工程師

    崗位職責:
    1、參與完成建筑結構施工圖的設計且有施工現場(chǎng)協(xié)調經(jīng)驗;
    2、參與圖紙審核及品質(zhì)把控能力,參與施工圖研討評審,并根據評審意見(jiàn)完成施工圖修改;
    3、負責與工程部門(mén)或甲方聘請的施工人員進(jìn)行工程結構部分的圖紙交底、內外部設計技術(shù)支持,善于進(jìn)行建筑結構分析,優(yōu)化及現場(chǎng)解決結構問(wèn)題;
    4、協(xié)助解決圖紙中出現的工程結構技術(shù)問(wèn)題、施工過(guò)程中工程結構的設計變更、處理客戶(hù)提出的設計相關(guān)咨詢(xún);
    5、上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、有正規設計院或公司的結構設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、熟練使用專(zhuān)業(yè)設計軟件,尤其是各種結構計算軟件;
    4、熟悉本專(zhuān)業(yè)各項規范及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對專(zhuān)業(yè)知識有較強的鉆研精神;
    5、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

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